El Ministerio del Trabajo está estudiando la solicitud formal de despido masivo de trabajadores que hicieron tres grandes empresas en el país: Justo&Bueno, Coltejer y Banco Itaú.
Por eso, el ministro Ángel Custodio Cabrera dijo que se están recibiendo comunicaciones de los trabajadores, de igual manera de los empleadores y el inspector de trabajo para tomar la decisión.
El Banco Itaú adelanta un proceso de transformación con algunos cambios en la estructura organizacional. Con eso, la entidad radicó ante el Ministerio de Trabajo la solicitud para la autorización de despido colectivo de 288 colaboradores.
Entre tanto, la textilera Coltejer registró pérdidas en el año 2021 por 120.923 millones de pesos y eso lo llevó a pedir autorización para adelantar un despido colectivo. Con esta decisión la compañía estaría dando los pasos para su liquidación.
Por su parte, a los almacenes Justo & Bueno al parecer no le sirvieron de nada los muchos salvavidas que le lanzaron y en mayo pasado pidió su liquidación. Ahora dio el paso para que el Ministerio del Trabajo lo autorice a decirle adiós a sus trabajadores.
El ministro Cabrera avisó que el Gobierno ofreció todas las ayudas monetarias como subsidios a la nómina y al desempleo y puso todos los elementos que permitieron salvar el empleo de muchas de esas empresas.
«En la pandemia tuvimos 10.000 solicitudes de despido masivos. El Gobierno y el Ministerio de Trabajo únicamente autorizó una solicitud, pero con el resto siempre agotamos el diálogo social», indica inicialmente el funcionario.
Y sostiene que «la política del Gobierno es preservar el empleo y ya situaciones muy concretas se están analizando», dijo el ministro al aclarar que el Gobierno nacional ofreció todas las ayudas monetarias durante la emergencia sanitaria a las empresas.
Aclaró además que «el mayor número de desempleos masivos se registró en el 2020, cuando se presentaron 9.635 solicitudes de suspensión temporal de contrato de actividades, de los cuales fueron autorizados seis que dejaron una afectación de 167 trabajadores».
«En el caso de la terminación de contrato de trabajo, la petición fue realizada por y 1.042 empresas, de las cuales les aprobaron tres casos que dejaron 103 trabajadores desempleados.», precisó Cabrera.
También mencionó que por suspensión temporal de contrato de actividades, fueron presentadas 3.770 solicitudes en el 2021 y de esas fueron aprobadas 10 con una afectación de 853 trabajadores. Por terminación de contrato de trabajo, las solicitudes llegaron a 576, de las cuales 10 fueron aprobadas.
Entre tanto, el funcionario agregó que este año hasta el momento ninguna solicitud de despido masivo ha sido aprobada, pese a que se han radicado 670 solicitudes de suspensión temporal de contrato de actividades.
La CUT rechaza el despido masivo
Francisco Maltés presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), hizo un llamado al Ministerio de Trabajo para evitar estos despidos masivos que atentan contra muchas familias colombianas que dependen económicamente de estos trabajos.
«Le solicitamos al Ministerio de Trabajo que niegue la autorización de estos despidos masivos, porque además de estos grupos, se encuentra un buen número de dirigentes sindicales que tienen la condición de ser directivos y por tanto tienen fuero sindical. Eso significa que ante cualquier despido se debe acudir ante un juez, para que levante el fuero sindical», sostuvo Maltés.
